စဲကျိုးကျေးဇူးများဥပဒေနှင့်သမားရိုးကျတွက်ချက်နှင့်တိုက်ဆိုင် ၀၀၀၀



ဎ°နှစ်ဆယ်တယောက်၊နှစ်ဆယ်သုံးနိုဝင်ဘာလ ၂၀၁၇ အထိတိုးချဲ့အားဖြင့်အမိန့်တော်နှစ်ဆယ်ရှစ်ဇင်ဘာ ၂၀၁၈၊အသုံးဆယ်ဇင်ဘာ ၂၀၁၈။ ထားခဲ့အဖွဲ့တွေ၊ပုဂ္ဂိုလ်ရေး လစာ:အဆိုပါစာခ်ဳပ္၏တဆယ်ဇန္နဝါ ၂၀၁၈၊တိုးချဲ့ခြင်းအားဖြင့်အမိန့်တော်နှစ်ဆယ်ရှစ်ဇင်ဘာ ၂၀၁၈၊အနှစ်ဆယ်ကိုးဇင်ဘာ ၂၀၁၈။ ဎ°၀၃၀၂ အညီဒီဇင်ဘာ ၂၀၁၈):အမိန့်ကိုနှစ်ဆယ်ရှစ်ဇင်ဘာ ၂၀၁၈ အပေါ်တိုးချဲ့အနေနဲ့ပြင်ဆင်ရေးအစည်းဝေးစုပေါင်း ဒုတိယပုဂ္ဂိုလ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး၊နှင့်ဥပဒေရေးရာကိုယ်စားလှယ်(အမွတ္။ ၂၇၀၆): ဎ°၀၃၀၁ နှစ်ဆယ်ကိုးဇင်ဘာ ၂၀၁၈):အမိန့်ကိုနှစ်ဆယ်ရှစ်ဇင်ဘာ ၂၀၁၈ အပေါ်တိုးချဲ့အနေနဲ့ပြင်ဆင်ရေးကိုအမျိုးသားစုပေါင်းသဘောတူကုမ္ပဏီများ၏ဆန္ဒအလျောက်ရောင်းပရိဘောဂ၏အများပြည်သူအလံနှင့်ရုံး အတင္သူေတရား(အမွတ္။ ၂၇၈၅): ဎ°၅၆ စက်တင်ဘာ é ၂၀၁၈ အထိတိုးချဲ့အားဖြင့်၏အမိန့်တော်တစ်ခုဖြစ်၏ဒီဇင်ဘာ ၂၀၁၈၊အ-ဒီဇင်ဘာ ၂၀၁၈၊အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့်အတူကနေမေ ၁၊၂၀၁၈။ လျော်ကြေးထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့်အဆုံးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း(အငြိမ်းစား): ဎ°နှစ်ဆယ်ငါးဆယ်ခုနစ်ဇူလိုင်လ ၂၀၁၈၊တိုးချဲ့၊မခွဲခြားဘဲများ၏အရွယ်အစားကုမ္ပဏီ။ ဎ°၀၂၅၉ အ ၂၀၁၈):အမိန့်အညီ၏ပထမဦးဆုံးအောက်တိုဘာလ ၂၀၁၈ အဖြစ်သဘောတူညီမှုနှင့်ပြင်ဆင်ချက်ဖြင့်စဉ်းစားဆပ္ေကာ္မတီ၏တရားနှင့်သဘောတူညီချက်များအတွက်နှစ်ဆယ်ခုနစ်စက်တင်ဘာလ ၂၀၁၈: လစာ:အသေအခြောက် ၂၀၁၇ ဒီဇင္ဘာအထိတိုးချဲ့အားဖြင့်အမိန့်တော်နှင့်အညီ၏ပထမဦးဆုံးအောက်တိုဘာလ ၂၀၁၈၊အ ၂၀၁၈၊မခွဲခြားဘဲများ၏အရွယ်အစားကုမ္ပဏီ။ သင်အထူးသဖြင့်သက်ဆိုင်သော(ဤအမှု၌၊ဒါကြောင့်သတ်မှတ်ထားသောလျှင်စုပေါင်းသဘောတူတိုးချဲ့၊တစ်ခုတည်းသောအဆင်ရန်စဲလျော်ကြေးခဲ့ကြပြီးအဆိုပါဘာသာရပ်များအဖြစ်ဖြစ်ကြောင်းအကောင့်သို့ခေါ်ဆောင်သွား)။ ဖြည့်စွက် အတိအကျပုံစံနှင့်အတူလိုအပ်သောအချက်အလက်များအတွက်တွက်ချက်။ အဆိုပါရလဒ်ဖော်ပြပါတယ်၏ပုံစံအတွက်စားပွဲတစ်ခု၊အရာအတွက်ခြေလှမ်းတိုင်းကိုတွက်ချက်။