ညှိနှိုင်းတိုင်ပင်၏တစ်ရှေ့နေအြန္လိုင္း:မေးသင့်တဲ့မေးခွန်းတွေအများဥပဒေ



သင်ပြန်အမှတ်ထက်လျော့နည်းအတွက် ၂၄ နာရီအားဖြင့်ရှေ့နေတစ်ဦးအပေါ်ကျွမ်းကျင်သူသင့်ရဲ့ဒိုမိန်းအရတစ်ဦးယုံကြည်စိတ်ချရသောအဖြေသင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာပြဿနာကိုမြန်မြန်ပြီးမှာပိုကောင်းတဲ့စျေးနှုန်းသင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာပြဿနာကိုဖော်ထုတ်၊ကျနော်တို့အကြံပြုပါသည်လိမ့်မည်အများဆုံးအရည်အချင်းရှေ့နေတုံ့ပြန်ရန်အလုပ္သမားဥပေဒအခက်များ၏ပုဂ္ဂလိကဥပဒေကအုပ်ချုပ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေး အကြားအနေနဲ့အလုပ်ရှင်နှင့်အလုပ်သမားတစ်ဦး။ ဤဥပဒေသည်အမြဲတမ်းရှိနေတဲ့ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်ကြောင့်၊အလုပ္သမားဆက္ဆံေအဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲ၊အထူးသဖြင့်အတူတိုးပွားလာ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနည်းပညာသစ်။ ရှေ့နေတစ်ဦးအထူးပြုအတွက်အလုပ်သမားဥပဒေကျွမ်းကျင်မှုရှိပါတယ်သောအကွာအဝေးကနေငှားရမ်းတစ်ဦးဝန်ထမ်း၊နိဂုံး၊ဒဏ်နှင့်စဲမှုစာချုပ်အလုပ်အကိုင်၊ဒါပေမယ့်လည်းအလုပ္သမားသမဂၢကိုယ္စားျသို့မဟုတ်ပင်အခွင့်အရေးတစ်ခုဝန်ထမ်းအားဖြင့်အလုပ်ရှင်။ ဖန်တီးသောအခါကုမ္ပဏီများ၏ငှားရမ်းန်ထမ်းများ၊မကြာခဏအလျင်အမြန်။ ရှောင်ရှားရန်မည်သည့်ပုံစံ၏တရားစွဲဆိုခြင်း၊အကြံပြုလိုတယ်အဖြစ်ဖြင့်လိုက်ရှေ့နေတစ်ဦးဖြစ်စွာနှင့်အညီအလုပ်သမားဥပဒေနှင့်၊အထူးသဖြင့်၊ထိုအတူဥပဒေသစ်အလုပ်လုပ်။