လ့လာညာဘက်နည်းစနစ်များနှင့်အမှန်အလုပ္သမား



အမိန့်:အကြောင်းအရာအသက္ရွင္သန္ေအကျယ်သဘောထားမှတ်ချက်အပေါ် အမိန့် အောက်ပါမေးခွန်းများကိုဆင်ရန်အရည်အချင်း၏အကာင္စီ၏ အရေးပါဖြစ်ကြောင်းအလေ့အကျင့်အတွက်ကြောင့်ပုံမှန်အားနိယာမကိုုနိုဝင်ဘာလ ၁၉၈၂ ခုႏွစ္၏နိယာမတစ်ဦးမဖြစ်မနေနှစ်စဉ်ညှိနှိုင်းကုမ္ပဏီအတွက်။ အရေးယူ»အစားထိုးခြင်း»ဟုအဆိုပါအရေးယူဖို့ကမ်းလှမ်းသမဂၢမ်ား၏ကိုယ်စားလှယ်အလုပ္သမားမ်ားသည္ခုခံကာကွယ်ဖို့အရေးဆက်နွယ်မှုလွှဲပြောင်းခြင်းလုပ်ငန်းများတွင်စုပေါင်းအလုပ္သလသမမရှိခြင်း။ အဆိုပါမှတ်ချက်အစီရင်ဥပဒေရေးရာလေ့ကျင့်ခန်း၏စမ်းသပ်ခြင်းများ၏စွမ်းရည်ကိုအရေးအသားဓာတ်အတွက်လက်တွေ့ကျအမှုသည်တရားဝင်သောလေ့ကျင့်ခန်းသည်အပြင်မှကျောင်းသားတစ်ဦးကအခြေအနေသင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းဖြစ်ကြောင်းနှင့်သင်တို့နှင့်သင်တို့အံ့သြနေတယ်ဆိုရင်သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်ငွေပေးချေလျော်ကြေးဖက်သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းဖြစ်ကြောင်းနှင့်သင်တို့ခံစားရကျင့်အားဖြင့်တစ်ဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်(နှောင့်ယှက်»အလျားလိုက်»)၊ ၊ရှေ့နေပ်ဳိအတွက်ဥပဒေ၏လူမှုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး၊အချက်အလက်များ၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ ဆင်ရန်