ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒေ

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒေတဲ့လုပ်ငန်းစဉ်၌တည်ရှိကြောင်းကိုနိုင်ငံအများအပြားအဆင့်ဆင့်အကြောင်းပိုပြီးသို့မဟုတ်လျော့နည်းဖွံ့ဖြိုး။ တစ်ကြိမ်မှာသူ၏အသက်တာ၏အသီးအသီးတစ်ဦးချင်းစီစေခြင်းငှါအမျိုးမျိုးသောအကြောင်းပြချက်များ(ဒေၾကာင္းအရ၊စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၊လေယာဉ်ပျက်ကျမှု၊ကွာရှင်းခြင်း၊ဖျားနာခြင်း၊လိမ်လည်မှု၊အဓိက) မသာတွေ့နိုင်ရင်ပြန်ဆပ်ဖို့၎င်း၏အကြွေး၊ဒါပေမယ့်လည်းမဆိုမျှော်လင့်နိုင်ဖြစ်ခြင်း၏အားရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ရေးကြေးနှင့်အတွေ့အခြေခံ။ ဤလူမျိုးအဘို့၊တစ်အရေအနိုင်ငံများရှိထားရန်နေရာအတွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုဒါခေါ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒေသို့မဟုတ်လူမှုပြန်လည်နာလန်ထူ၊အစဉ်အမြဲအတူတခြားစီးပွားရေး။ ဤစနစ်တွင်တွေ့သည်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးလူ့အဖွဲ့အစည်း၊ဘယ်အရပ်အကြွေးလွယ်ကူပြီးရှိရာစီးပွားရေးအကူျရာထူးတိုးဖြစ်ပါတယ်။ အတွက်မူဘောင်များစုပေါင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ပြဋ္ဌာန်းထားဖို့အားလုံးအရာရှိများ၏အကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့်ပြီးနောက်ပေါ်ပေါက်နိုင်တယ်ဆိုတာကိုတရားသိမ်းကုမ္ပဏီ၏သည့်အခါသူတို့ကျူးလွန်သောပြုမူဆာင္ရြက္ျ ၏စီမံခန့်ခွဲမှု(ထားသောပိုင်ဆိုင်မှုများ၏၊အကြားချုပ်၏ငွေပေးချေမှု၊တရားဆက်လက်စစ်ဆင်ရေး၏အတိုင္ပင္ခံ၊အဆိုပါစာရင်းကိုင် ၊စသည်တို့ကို)။ လည်းရှိပါတယ်တစ်ဦးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒေတစ်ဦးချင်းစီအဘို့ တိကျတဲ့အသားအအယ်လ်ဆပ်- အောက်ဂျာမန်ဥပဒေ၏ဆယ်ဖေဖော်ဝါရီ ၁၈၇၇၊နေဆဲအတွက်အင်အားလျှောက်လွှာအတွက်ဒေသခံဥပဒေတစ်မျိုးနှင့် ။ ဒီထင္ရွားေန နှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြန်လည်နာလန်ထူ။ ဒီလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအစပျိုးအတွက်မူဘောင်များ၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကျော်-ထာင္စု။ ခွင့်ပြုပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းမတစ်ဦးအကုန်သို့မဟုတ်လက်သမား၊သို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ခန်းတစ်လစ်ဘရယ်အလုပ်အကိုင်ဒါမှမဟုတ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုအသုံးချလုပ်ငန်းရှင်ရရှိရန်ကော်မရှင်၏ကျော်-ထာင္စုအနေရာချမိမိ၏အကြွေးကြောင့်သို့မဟုတ်ပွါးများမှုကြောင့်။ အကာ္မရှိခြင်းစဉ်းစားသောအခြေအနေအ လျော့ရောက်လာပြီးတရားရုံး၏အကြွေးမိုး(တရားရုံး၏ပထမဦးဆုံးဥပမာအားဖြင့်စီးဌာန)။ ရှိပါတယ်နှစ်ခုအမျိုးအစားများ၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ကိုယ်ပိုင်နာလန်ထူ:အသုံးအများဆုံးတစ်ခုမှာဘယ်မှာအကြွေးမကိုင်ပါဘူးဆိုမွေတန်ဖိုး၊နှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းရာအရပ်ကိုကြာခြင်းမရှိဘဲအကွေ့အတက်သဖြင့်တရားရုံးနှင့်ရှိရာအမြီရရှိထားသောအမှု၌တစ်ဦးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့်အတူတရားသိမ်းကြောင်းလိုအပ်ပါတယ်၊အခြား ကြိုတင်၏အကြွေး။ အကယ္ရာင္းရရှိသောများမှာလုံလောက်ဆပ်ရန်အကြွေးအစီရင်စေသည်အဖတ္ဆယ္၍တရားစွဲဆိုအတွက်မလုံလောက်ခြင်း၊အရာကိုလည်းတပါးအနေရာချ၏အကြွေးတွေလွဲပြီးသူတို့အဘို့အစျေးနှုန်းအဘိဖြင့်အာမခံသို့မဟုတ်အကူအ ။ အကြွေးမယူမည်သည့်အရေးယူဘို့အနာလန်ထူထပ်။ အရင်လည်းအမိန့်အတိုင်းလူမှုရေးစောင့်ကြည့်။ ဒီလုပ်ထုံးလုပ်နည်းဦးဆောင်ဖို့တစ်ဦးမှတ်ပုံတင်ခြင်းကိုများအတွက်၊ငါးနှစ်၊အမျိုးသားဖိုင်အနေနှင့်အပြန်အမ်းငွေများ၏ချေးငွေများကို။ ပြီးကြိုးစားခဲ့ပြီး၊အောင်မြင်မှုမရှိဘဲ၊အညှိနှိုင်းနှင့်အတူ၎င်း၏အကြွေးများ၊ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအနိုင်ရမှာဖြစ်လာမယ့်၎င်း၏ပြန်ဆပ်ဖို့၊နှင့်ပင်အကယ်ဆယ်ရေးစခန်းမိမိ၏အကြွေး။ ဒီလုပ်ထုံးလုပ်နည်းမှပွင့်လင်းနေသောသူတို့မရှိတော့နိုင်ပါရန်နှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်အပေါင်းတို့သည်မိမိတို့မလုပ်-ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကြွေး(အကြွေး၊ချေးငွေ၊အရင္း၊အကြွေးတွေ၊အခွန်။)။ စံချိန်တင်ဖြစ်ရမည်တင်သွင်းခဲ့သည်နှင့်အတူကော်မရှင်၏ကျော်-ထာင္စုအရည်အချင်းမှ ဦးစီးဌာန၏နေအိမ်သို့။ အမှုအတွက်အငြင်းဆန်သည်အကောင့်သို့ခေါ်ဆောင်သွား၊အယူခံမည်တင်သွင်းခဲ့သည်နှင့်အတူတရားရုံး၏ပထမဦးဆုံးဥပမာအားဖြင့်။ ပြီးနောက်ဝန်ခံ၏၏မှတ်တမ်းအရကော်မရှင်ညွှန်ကြားသော:အကြွေးတင်စေခြင်းငှါတာင္းဒေငြာခြင်းဖြင့်မိမိကိုယ်ကိုဒေတရား(အနုပညာ။ ၁၉၁(အသုံးပြုသည့်)။ လည်းမရှိသည့်အခါမည်သည့်ဖြစ်နိုင်ခြေ၏သဘောအခြေချ၏အကြွေး၊အဆိုအနုပညာ။ ၃၃၃ အက်စ်အက်စ်ရေးမပါဘူး၊အရင်ရမည်ကိုကြေညာဒေ(အနုပညာ။ ၁၉၁(ဈေးဝယ်)။ ထိုဒေသည်အသံထွက်အားဖြင့်အစီရင်၏ျမစ္ဖ်ားတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်။ မှာ ၊ခရိုင်တရားရုံးများမှာအရည်အချင်း။ ထိုဒေသည်နောက်ပိုင်းတွင်သို့ပြောင်းရွှေ့ရုံးဒေသောစီမံခန့်ခွဲကြလိမ့်မည်ပုံမှန်အဆုံးစွန်သော။ အထူးအုပ်ချုပ်ရန်ခန့်အပ်ခြင်းဖြင့်အကြွေး။ အားလုံးပြဋ္ဌာန်းစာပေနှင့်ဆက်စပ်အဒေဝါလီခံရမှာစတင်မိတ်ဆက်အတရားဝင်ပြန်တမ်း၏ကူးသန်းနှင့်အတွက်အပြီးဂျနီ၏â(ကုေ)။ ရှိမရှိအပေါ်မှာမူတည်ပြီးလူတစ်ဦးရှိပါတယ် မ၏အရည်အသွေးကုန်သည်၊ကွဲပြားခြားနားသောဥပဒေများလျှောက်ထား။ သူတို့အားလုံးအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိ၊အစဉ်ကာလအတွင်းသူတို့ရဲ့သင်တန်း၊ကိုဆိုင်းငံ့ထားရန်ဖြစ်နိုင်ခြေများဖမ်းဆီးခြင်းဖြင့်အကြွေး။ ဆိုသူမများ၏အရည်အသွေးကုန်နိုင်လျှင်၊ဒါကြောင့်မသည်သာတစ်ပြည်နယ်အတွက်ရေရှည်လမ်း၊မိမိအအကြွေးဆပ်ရင်မရှင်းပြဲကိုမိမိ ၊မိတ်ဆက်ပေးခင်မှာအရင်အဆိုကိုရရှိရန်အကြွေးအခြေချ။ လျှင်ဤပုဂ္ဂိုလ်ခဲ့သည်အတိတ်အတွက်၏အရည်အသွေးကုန်၊ထိုသို့အမည်တင်သွင်းဒီတောင်းဆိုချက်မှာအနည်းဆုံးခြောက်လခန့်ရပ်နားခြင်းပြီးနောက်၎င်း၏ကုန်သွယ်မှုသို့မဟုတ်လျှင်အဖြစ်ကြေငြာခဲ့သည်ဒေပြီးနောက်၊ပိတ်ပွဲ၏ဒေ။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအဘို့အထောက်ပံ့ဖြင့်ခေါင်းစဉ်တစ်ရပ်၏အခြေခံအပိုင်းကိုတရား။ အမြီရန်၎င်း၏အကြွေးမှအထဲသို့ဝင်သောအစီအစဉ်များ၏သဘောအခြေချလမ်းဖြင့်စုပေါင်းကြွေးမြီအခြေချ၊၏ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင်အစီရင်။ အဘယ်သူမျှမနေလျှင်သဘောတူရောက်ရှိသည်အရာကိုအဖြစ်အစီအစဉ်ကို၊အခြေချ၊ တရားမအစီအစဉ်၏အခြေချ။ အခမ္းအနားအစီအစဉ်ရှိရည်ရွယ်ချက်အတိုင်းပြန်ကြွေးရဲ့ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေ၊သူ့ကို၊အထူးသဖြင့်၊အတိုင်းအတာဖြစ်နိုင်၊ပေးဆောင်ဖို့၎င်း၏အကြွေးနှင့်သူ့ကိုတစ်ပြိုင်နက်နှင့်သူ၏မိသားစုသည်၊သူတို့သည်နိုင်ခဲတဲ့အတွက်ဘဝအသက်တာအခြေပြုလူ့ဂုဏ္သိကၡာ။ အဒါဟာဖြစ်နိုင်မဟုတ်ပါဘူးအဒေဝါလီမှတဆင့်ဂေါ၊ဟုပြောရန်ဖြစ်သည်၊(ဥပဒေရေးရာသို့မဟုတ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ)လိုင်စင်ကိုင်အရုံး၏အနှစ်တွင်၏ဒေ။ ဂေါပကတာဝန်ရှိသည်ကိုစီမံအုပ်ချုပ်ဒေဝါလီတရားစွဲဆို။ တခါဒေကြေငြာ၊အဒေအောင်စာရင်းသူ၏ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့်ဖိုင်ကိုနှင့်အတူလက်ခံပါ။ ဒီအမွေအနောက်မှန်ကန်ကြောင်းအတည်ပြုခြင်းနှင့်အဆိုပါစာရင်းပြင်ဆင်၊လိုအပ်ခဲ့လျှင်အားဖြင့်ဂေါပ။ သို့သော်၊အချို့သောကုန်ပစ္စည်းများမရနိုင်ပါအရာတစ်ဦးဖမ်းဆီး၏။ အရဆောင်းပါး ၆၇၏ဒေ ၊ထိုကဲ့သို့သောကုန်ပစ္စည်းများ:ဆောင်းပါး ၅၅၂ င္သပြည်တွင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကွီးဗက်၏အခြေခံအကြောင်းအခံေျမ အောက်ပါများမှာလည်းကင်းလွတ်:အွန်လည်းတိကျသောစည်းမျဉ်းများ၏ရိုသေလေးစားပည္နယ္အမ်ိဳးအဖြစ်တွေ့ရခဲသည်။ အခန်းကြီးနှစ်ခု၏အပေါ်ဥပဒေကိုအတင်းအဓမ္မဒဏ်၊တကယ်တော့၊ေကာက္ရာ:ဂေါပထို့နောက်ကျင်းပရောင်းချမှုမှာလေလံပွဲ(အလံ)နှင့်ကြွေးငွေပေးချေနိုင်ရန်အတွက်တည်ထောင်ခဲ့သည်အားဖြင့်အဆိုပါဥပဒေအပေါ်ဒေ ။ အဆုံးမှာလုပ်ငန်းစဉ်၏၊အဆိပ္ႏပြန်လွတ်လာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအသစ်တစ်ခုကိုအစအဦး။ သို့သော်၊အချို့အကြွေးတွေမပျောက်ပါအဝင်:အကြွေးဇဝတ်သားတစ်ဦး၏သဘာဝ၊အကြွေးအဘို့အ ၊အကြွေး၊သို့မဟုတ်တာဝန်ဝတ္တရားများဖြစ်ပေါ်ထွက်လိမ်လည်မှု၊နဲ့အကြွေးသို့မဟုတ်တာဝန်ဝတ္တရားဆင်ရန်ရရှိသောအောက်တွင်ကုန်းမြင့်တစ်ခုအတွက်ဒေဝါလီအတွက်အကြွေးဖိုင်ကို၏ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနှင့်ထိခိုက်သူ၏အကြွေးအဆင့်သတ်မှတ်ချက်(အကြွေးရမှတ်)အထူးသဖြင့်ကာကွယ်ပေးနိုင်၏ဝယ်ယူချေးငွေအနှုန်းမှာစိတ်ဝင်စားစရာသို့မဟုတ်ပင်ဝယ်ယူချေးငွေရိုးရိုး။ အဆိုပါဥပေဒ၏၁ ဇန်နဝါရီ ၁၉၉၉၊အတူပြုပြင်မွမ်းမံနှင့်ဆက်စပ်သော ကုန်ကျစရိတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၏(၂၂ သြဂုတ်လ ၂၀၀၇)ရည်မှန်းချက်ကိုကူညီခံစားနေရပြီးလူများအလွန်အကျွံအကြွေးကိုပြန်စတင်သည်။ ပြီးနောက်ကာလ၏ကောင်းသောအပြုအမူများအတွက်အနည်းဆုံးခြောက်နှစ်၊အကြွေးတင်ဆေးရုံကဆင်း၏တာဝန်ပြန်ဆပ်ရန်ကျန်ရှိနေသောကြွေးမြီ။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကိုအမည်အစပျိုးအားဖြင့်စားသုံးသူများနှင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေ၊သူတို့ရှိသည်ထက်လျော့နည်းနှစ်ဆယ်၊အကြွေး၊နှင့်မည်သည့်တာဝန်ဟူ၏ထွက်ကန်ထရိုက်စာချုပ်များအတွက်အလုပ်လုပ်။ ဖြစ်နိုင်လျှင်၊လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကြိုးစားရှာတွေ့မှတစ်ဦးသဘောတူသဘောတူညီချက်အကြွေးတွေကိုချွတ်ဆပ်ဖို့အမြင့်ဆုံးငွေပမာဏဖြစ်နိုင်(ပေါင်အားလုံး၏ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့်ဝင်ငွေများအတွက်ခြောက်နှစ်)မီခွင့်ပြုခံရတဲ့လွှတ်၏အကြွေးပြီးနောက်ဤကာလအကြွေးတင်စေခြင်းငှါတောင်းဆိုချက်များလွှတ်ပေးရေး၏ကျန်၎င်း၏တာဝန်ဝတ္တရားများ၊သို့သော်အကြွေးတောင်းခံနိုင်ပါသည်အများလွှတ်ပေးရန်နှင့်ယှဉ်သောတာဝန်ဝတ္တရား၏အကြောင်းရင်းများ:ခံယူဘို့အကိုရာဇဝတ္မႈ၏၊မှားယွင်း၏ကြေညာချက်များအမြီအပေါ်၎င်း၏ကြွေးမြီရရှိရန်အကြွေး၊ တစ်ဦးစွန့်ပစ်၏ဝင်ငွေအားဖြင့်အ မြီ၊ပြိုမှု၏ထုတ်ဖော်တာဝန်ဝတ္တရားများ၊သို့မဟုတ်ဒေသို့မဟုတ် တရားစွဲဆိုပုဂ္ဂလိက၊အကောက်အတိတ်ဆယ်နှစ်။ လျှင်အကြွေးပြုမဟုတ်တဲ့တောင်းဆိုချက်ကိုပယ်ချ၊သို့မဟုတ်လျှင်ထိုတောင်းဆိုမှုများဖြစ်ကြမ့္ခမ္း၊▲ကြလိမ့်မည်ဆုံးဖြတ်တဲ့အပေါ်လွှတ်၏ကြွေးမြီနှင့်အများလွှတ်ပေးဆပ်တာဝန်ဝတ္တရားများ။ ထို့ကြောင့်ကြွေးမြီကြွင်းအနည်ထိုင်ပေမယ့်အကြွေးမရှိငွေပေးချေမှုတာဝန်ဝတ္တရားများ။ အားလုံး၏ပဋိညာဉ်၏အာမခံတဲ့တတိယပါတီလိမ့်မည်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်သက္ပါ။