အလုပ်ရှင်စကားကိုပယ်ချရန်အနေနဲ့ဝန်ထမ်းရမယ် လေးစားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ထုတ်ပယ်အောက်ပါအတိုင်းလျှင်တတ်၏ဘေးဖယ်ထုတ်ပယ်သည်စီးပွားရေးအကြောင်းပြချက်များအပြားအကြောင်းပြချက်များစေခြင်းငှါအပြစ်အသက္ရွင္သန္ေတစ်ဦးဝန်ထမ်းစပျစ်ရည်သည်အများ၏ရပ်စဲမှုအလုပ်အကိုင်စာချုပ်အမြဲတမ်းစာချုပ်မှာအစပြု၏အလုပ်ရှင်။ ခံရဖို့မှန်ကန်သော၊အစဲနှင့်အတူလိုက်နာရမယ်တဲ့လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကွဲပြားခြားနားသည်နှင့်အညီမြေအတွက်ထုတ်ပယ်လံုးမ်ား။ အဘယ်လေးပါးတို့၏အဓိကအကြောင်းရင်းနှင့်ဆက်စပ်သောဝန်ထမ်းနှင့်သောတရားမျှတမိမိအသက္ရွင္သန္ေ။ စွပ်စွဲချက်များကိုဆန့်ကျင်ဝန်ထမ်းဖြစ်ရမည်အိမ်(အကြောင်းပြောသင့်ပါသည်)၊နှင့်အကြောင်းအလေးအနက်ဖို့လုံလောက်တဲ့တရားမျှတထုတ်ပယ်။ အမှားသို့မဟုတ်ဖောက်နင္သို့မဟုတ်အထီးကျန်မဖြစ်စေခြင်းငှါတစ်အသံနှင့်အလေးအနက်အကြောင်းပြချက်များအတွက်ထုတ်ပယ်။ လျှင်အလုပ်ရှင်အပေါ်မြေပြင်၏စည်းကမ်း၊ဒါကြောင့်သေချာပေါက်အဓိပ္ပာယ်သက်ရောက်ခဲ့သည်ဟုစွပ်စွဲထမ်းများကျူးလွန်ဘဲလျက်အပြစ်။ အလုပ္သကျူးလွန်တဲ့ပုပ်ကဲ့သို့ကြာမြင့်စွာမနှင့်အတူလိုက်နာညွှန်ကြားချက်များသို့မဟုတ်စည်းမျဉ်းများ၊စည်းကမ်း၊သို့မဟုတ်စစ်ဆင်ရေး လုံခြုံရေးကောင်စီကထုတ်ပြန်ခဲ့သောအလုပ်ရှင်သို့မဟုတ်ချမှတ်တစ်ခုမသင့်လျော်သောအမူ(ကဲ့၊အကြမ်းဖက်မှု၊နှောင့်ယှက်)။ အ သည်မမှား။ အဘယ်သို့လျှင်အသီးအသီး၏အချိန်ဇယား၊သို့မဟုတ်ဘေးကင်းလုံခြုံမှုအပေါ်အခြားတစ်ဖက်။ အတူတူသွားအတွက်စွန့်လွှတ်အနေအထား၏။ ထုတ်ပယ်သည်စွန့်၏အလုပ္အကိုင္အသက္ရွင္သန္ေအဘို့အတည်း။ နိုင်စေဖို့အခြေအသက္ရွင္သန္ေရးကိုလျော်ရမည်လုံလောက်အရေး၊အလေးအနက်။ အနည်းငယ်ပေါ့ဆမှု၊စိုးရိမ်၊တရားမျှတတဲ့သတိပေးပေမယ့်မအသက္ရွင္သန္ေမှလွဲလျှင်အကြိမ်ပေါင်းများစွာထပ်ခါတလဲလဲကြားအ ၏အလုပ်ရှင်။ သုံးမျိုးတို့စေခြင်းငှါအခြေအသက္ရွင္သန္ေ။ အရေးကွီးပါ:ဒါကြောင့်တရားသူလေးမြတ်တန်ဖိုးအလေးနက်၏အမှား။ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးစေခြင်းငှါအလွန်ကောင်းစွာအမြွက်လေးအနက်အမှားနှင့်အမြင်ကြောင့်ဥက္ကာပျံများအဖြစ်သာမန်ပေါ့ဆမှုအားဖြင့်အ ။ ဒါဟာ၏လုံလောက်သောဆွဲငင်အားအပြစ်လွတ်မှထုတ်ပယ်။ ကိုထမ်းဆောင်သူ သူမသတိထားမိသည္။ သူကသူ့အရိပ် စဲလျော်ကြေးနှင့်နစ်နာကြေး၏အစားပေးဆောင်ထားခဲ့သူမယူနိုင်၏အကောင့်ကနေသူ့ထွက်ခွာနှင့်ကုမ္ပဏီ။ ဒါဟာအပြစ်လွှတ်ချက်ချင်းထွက်ခွာအာင္သူကမပြေးသူသတိထားမိသည္။ မခံယူသူစဲဆပ်၊သူဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်၊သို့သော်၊၎င်း၏လျော်ကြေး၏အစားပေးဆောင်ထားခဲ့။ အမြင့်ဆုံးအတိုင်းအပြင်းထန်။ ဒီအမှားအဓိပ္ပာယ်သက်ရောက်သည့်ရည်ရွယ်ချက်ကိုထိခိုက်မှုထမ်း၏ရိုသေလေးစားသူ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ။ အလုပ္သပါဘူး။ မစုဆောင်းသူ ပေးဆောင်၊ဒါပေမယ့်ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းသူသို့မဟုတ်သူမ၏ပေးဆောင်၏အစားပေးဆောင်ထားခဲ့။ အရေး။ ပင်၏အမှု၌ထုတ်ပယ်သည်အလေးအနက်တည်းသို့မဟုတ်တစ်လုံးပေါ့ဆမှု၊အလုပ်ရှင်မလိုက်နာရမည်ကိုခ်ိန္ဆသည္။ အ ၏ဝန်ထမ်းနှင့်သူ၏အနေအထားတွေ့မြင်နိုင်ပါသည်သာအခြင္ေသမား။ အကုသဆေးသမားကိုအထမ်း၊သို့မဟုတ်ဆေးပညာကောင်စီ၏လူမှုဖူလုံနိုင်မှာမဟုတ်ပါဘူး။ ကိုထမ်းစေခြင်းငှါ၊ပယ်ချသည် အချိန်တွင်၏အဖြစ် ဒါဟာအဘယ်သူမျှမကြာကြာအငယ်သူနှင့်အလုပ်ရှင်မရှိရှိပါတယ်အခြားအလုပ်အကိုင်နှင့်ကိုက်ညီသူတို့ရဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်မှအဆိုပြု။ အဆိုပါဥပေဒအလုပ်၏အမြောက်သြဂုတ်လ ၂၀၁၆ ပီးနက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းပြုပြင်ထားသောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအသက္ရွင္သန္ေေ။ မီ ၂၀၁၇၊ဒါကြောင့်လိုအပ်သောအကြားခွဲခြားမျိုးအစားနှစ်မျိုးထုတ်ပယ်သည်:၁၂၀၁၇၊အသစ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအသုံးအနှုန်းနှစ်ခုမပါ။ အဖို့ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့၊အပေါင်းတစ်ခရီးစဉ်အပြင်ဆရာဝန်ကြည့်ဖို့အ (အစားနှစ်ခုယခင်က)၊များအတွက်ရှာဖွေရေးဖြေရှင်းချက်၏ဆောင်းပါးမီအသက္ရွင္သန္ေအာင္မသင့္တိုင္ပင္ေ၏ဝန်ထမ်းကိုယ်စားလှယ်(အ ဖြစ်ဖို့အခွင်အတွက်မူလကိုသို့မဟုတ်မ)။ အဆိုပါဝန်ထမ်းပယ်ချခံခဲ့ရသည် ၊မသတိထားမိပါတယ္။ သူကသူ့အရိပ်အာ၊စဲဆပ်ပေးဆောင်၏အစားပေးဆောင်ထားခဲ့။ရောဂါဘယ်တော့မှမနိုင်ခြေအသက္ရွင္သန္ေအလုပ္သ။ဒီလိုဖွဲ့စည်းခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းအားဖြင့်အကြောင်းပြချက်များ ပြည်နယ်၏ကျန်းမာရေးအတွက်ရပ်စဲသိသာဒီအတွက်ကြောင့်ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်ပြယ်။ အခြားလက်ပေါ်၊အများမရှိခြင်းဝန်ထမ်း(ရှိမရှိထပ်ခါတလဲလဲပေးန်၏တိုတောင်းသို့မဟုတ်အလတ်စားသက်တမ်းသို့မဟုတ်နှစ်ရှည်မရှိခြင်း)စေခြင်းငှါနှောင့်အယှက်စစ်ဆင်ရေး၏အဝန်ဆောင်မှုအလုပ္သ။ ဒီ ၊အတည်းနိုင်၊ဖြစ်နိုင်သည်အခြေအသက္ရွင္သန္ေ။ သို့သော်လည်းလိုအပ်သောအလုပ်ရှင်အဒြပ်စင်၏ဒီတစ်ဦးနှင့်နှင့်အပြစ်လွှတ်ခြင်းလိုအပ်အမြဲတမ်းနှင်အလုပ္သပျက်ကွက်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အရင်အမြဲတမ်းအစားထိုးများ၏ဝန်ထမ်းမဖြစ်အရေးပါသည်၊၎င်း၏အသက္ရွင္သန္ေမဟုတ်။ အာရုံစိုက်။ လျှင်ထိုဝန်ထမ်းသည်ပျက်ကွက်အောက်ပါသင်တစ်ဦးမတော်တဆအလုပ်မှာသို့မဟုတ်အဝတ်ရောဂါ၊စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းကိုအထူးလိုအပ်နေပါသည်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းသူပယ်ချခံခဲ့ရသည်ထပ်ခါတလဲလဲပေးန်သို့မဟုတ်ရေရှည်နာမကျန်းရိပ်ဟာသူတို့ရဲ့ရပ်စဲဆပ်ပေးဆောင်၏အစားပေးဆောင်ထားခဲ့။ မှလွဲဆိုးကိုရည်ရွယ်ချက်၏ရည်ရွယ်ချက်ကိုဝန်ထမ်း၊အ တစ်ရပ်ကိုဖွဲ့စည်းမထားဘူး မမှား။ အလုပ္သရုံရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပါသောကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်အရည်အချင်းလိုအပ်ဖျော်ဖြေဖို့စနစ်တကျအလုပ်အကိုင်အဖို့တာဝန်ပေးတယ်။ အလုပ်ရှင်မရိုးရှင်းစွာအကြောင်းငြင်းခုံ၊အစဲအစာ၊အ ခိုင်လုံမှရပ်စဲ၏။ ဒါဟာ၏ထောက်ခံမှုလိုအပ်ကြောင်းတိကျသောအချက်အလက်နဲ့ဖယ်ကြောင်းဘယ်လိုပြသအလုပ္သမ၏အမြင့်မှာအနေအထားနှင့်ပန်းတိုင်များသောစည်းစိမ်ကို။ ဒါဟာအစအမှုဖြစ်လျှင်၊အထောက်အပံ့အတွက်အသက္ရွင္သန္ေ၊အလုပ်ရှင်အပေါ်မှီခိုအားတလွဲကြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်။ တိကျတဲ့အချက်အလက်များနှင့်ဝီကီမှာလည်းလိုအပ်။ အလုပ္သခဲ့ဆိုင်းအတွက်ကျေနပ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လုပ်ဆောင်သူ သူမသတိထားမိသည္။ သူကသူ့အရိပ်အာ၊စဲဆပ်ပေးဆောင်၏အစားပေးဆောင်ထားခဲ့။ ဒီမြေအတွက်ထုတ်ပယ်ရမည်မဟုတ်နှင့်အတူရောထွေးခံရ (အထက်ကြည့်ပါ)။ ဒီတ္ထုမကြာခဏမှီငြမ်း၍စီးပွားဖြစ်အသင်းများ၊ဖြည့်ဆည်းရပါမည်တမ်း၏အရောင်းသို့မဟုတ် အောင်မြင်ရန်အတ္တတိကျတဲ့ရည်ရွယ်ချက်။ ကိုယ်တိုင်ကအတွက်မအောင်မြင်မှု၏ရည်ရွယ်ချက်မှာရန်တာဝန်ပေးအပ်သောဝန်ထမ်းမလုံလောက်သောအပြစ်လွတ်မှသူမ၏အသက္ရွင္သန္ေ။ တရားစစ္ေနှစ်ခုအရေးကြီးသောဒြပ်စင်များ:အဆိုပါဝန်ထမ်းပယ်ချသည်လုံလောက်မှုရလဒ်တွေကိုလုပ်ဆောင်သူသတိထားမိသည္။ သူကသူ့အရိပ်အာ၊စဲဆပ်ပေးဆောင်၏အစားပေးဆောင်ထားခဲ့။ အဆိုပါနှုန်းထားများအမႈအပေါ်ကျွန်ုပ်တို့၏အွန်လိုင်းစတိုးဆိုင်ဖြစ်ကြောင်းအာမခံမကိုတိုးမြှင့်ဖို့သူတို့ရဲ့နှစ်စဉ်သက်တမ်း။ သင့်ရဲ့မှတ်ပုံတင်ရေးကိုတောင်းဆိုခဲ့အကောင့်သို့ခေါ်ဆောင်သွား။ သင်လက်ခံရရှိလိမ့်မည်အသီးအသီးတစ်လ၏အီးမေးလ်ဖြင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့အသစ်ဆောင်းပါးများနှင့်ကိစ္စများအတွက်ဖွင့်လှစ်။ သင်မည်သည့်အချိန်တွင်နှုတ်အပေါ်နှိပ်ခြင်းအားဖြင့်"အနှုတ်"၏အောက်ခြေတွင်ကျွန်ုပ်တို့၏အီးမေးလ်များ။.
